Umeå Energi hyllas som attraktiv arbetsgivare 2024
Prisas för karriärmöjligheter och hållbarhetsengagemang
Umeå Energi har fått utmärkelsen ”Karriärföretag 2024”, som en av de mest attraktiva arbetsgivarna i Sverige. I motiveringen beskrivs Umeå Energi som ”ett spännande och meningsfullt företag att vara en del av”.
Juryns motivering:
Umeå Energi är utan tvekan ett karriärföretag som utmärker sig genom sitt engagemang för hållbarhet och innovativa energilösningar. Genom att vara en ledande aktör inom den gröna energibranschen skapar de en arbetsmiljö där medarbetare har möjlighet att arbeta med banbrytande teknologier och initiativ som främjar en hållbar framtid. Umeå Energi erbjuder en plattform för individuell utveckling och karriärförverkligande samtidigt som de aktivt bidrar till samhällets övergång till mer hållbara energialternativ, vilket gör det till ett spännande och meningsfullt företag att vara en del av.
-
Vi är hedrade och känner oss stärkta av motiveringen, där det framkommer att juryn tagit hänsyn till både våra karriärmöjligheter och vårt engagemang för hållbarhet.
Björn Engelind, HR-chef
En jury bestående av specialister
För att ha möjlighet att få utnämningen krävs det att arbetsgivaren uppfyller ett antal grundkriterier. Bland annat ska företaget ha minst 250 anställda och det ska fortgå ett löpande rekryteringsarbete.
De kvalificerade arbetsgivarna granskas av en expertpanel bestående av specialister inom HR, kommunikation och sociala medier och de starkaste kandidaterna går sedan vidare till Karriärföretagens jury, som värderar och utser de cirka 100 vinnarna.
Juryn för Karriärföretag 2024 består av:
Charlotte Hågård, talang- och karriärexpert
Anna Dyhre, employer branding-föreläsare
Torgny Johansson, personalchef på SAS och Infranord
Boris Nordenström, entreprenör och grundare av Jobline
Stort rekryteringsbehov
- Det stärker oss att vårt hållbarhetsarbete och vårt fokus på innovativa energilösningar blir uppmärksammat. För oss är det viktigt att vara en central spelare i den omställning som just nu pågår i regionen, landet och världen. Det ger oss medarbetare ett tydligt syfte att samlas kring, berättar Björn Engelind.
Umeå Energi ska rekrytera cirka 150 medarbetare de kommande tre åren. En del av rekryteringarna är tillväxt och delar av den kommer bestå av kompetensväxling och ersättningsrekryteringar. Även om utmärkelsen inspirerar finns det så klart utmaningar kopplade till dagens arbetsmarknad och mer specifikt rekryteringsbehovet inom tekniska yrkesgrupper, exempelvis ingenjörer.
- Konkurrensen om kompetensen är hård och vi måste hela tiden utveckla oss för att fortsätta vara attraktiva. I våra medarbetarundersökningar kan vi se att medarbetarna trivs hos oss, men vi strävar ständigt efter att bli ännu bättre. En sådan här utmärkelse ger oss ett kvitto på att vi är på rätt väg, säger Björn Engelind.
Välmående och utveckling ger oss energi i vardagen
För att vi tillsammans ska nå våra långsiktiga mål, värnar vi våra medarbetares välmående. Varje dag fokuserar vi därför extra mycket på hälsa, balans, trygghet och kompetensutveckling.
Vi främjar en hälsosam livsstil, skapar en arbetsmiljö som balanserar arbete och privatliv, erbjuder trygghetsförmåner och investerar i din personliga och professionella utveckling.
Nyfiken på energibranschen? Kika in våra lediga jobb!
